Consultoria

Manter uma atenção focalizada no mercado e no desenvolvimento de soluções que respondam às suas exigências nas áreas do recrutamento de qualidade, qualificação de competências, gestão de talentos.

Descrição e Análise de Funções

Identificamos e estudamos as várias funções da organização, de modo a obter uma estrutura organizacional optimizada.

  • Como funciona

    Identificamos atribuições e responsabilidades; conhecimentos e qualificações; competências e indicadores de desempenho.

  • Vantagem Cegoc

    Combinamos meios de diagnóstico. Intervimos numa visão global dos desafios actuais e futuros da organização.

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Assessment de Competências

O êxito das organizações depende de um conjunto de comportamentos de sucesso, isto é, de competências. Importa identificar quais as mais relevantes, descrevê-las e avaliá-las.

  • Como Funciona

    Utilizamos exercícios customizados individuais ou em grupo: role plays, exercícios de análise e inbasket, fact finding, etc

  • Vantagem Cegoc

    Propomos, após a identificação das áreas, sessões de feedback individuais com cada colaborador.

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Cultura e Gestão da Mudança

Medimos a cultura da organização ajudando no processo de mudança.

  • Como funciona

    Diagnóstico da cultura actual versus a pretendida.

  • Vantagem Cegoc

    A Cegoc representa em Portugal o ITIM INTERNATIONAL para a formação em Gestão Intercultural e o ITIM FOCUS.

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Gestão de Carreiras

Intervimos na conceção, redesenho e implementação de Sistemas de Gestão de Carreiras.

  • Como funciona

    Definimos os princípios básicos e politica de evolução profissional. Identificamos os tipos e níveis de carreira e bandas funcionais.

  • Vantagem Cegoc

    Um sistema que permite cumprir de forma eficaz e eficiente os objetivos de cada percurso.

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Gestão e Avaliação do Desempenho

Definimos parâmetros e métricas de avaliação e monitorização do desempenho.

  • Como funciona

    Definimos as componentes da avaliação, os intervenientes e responsabilidades; as métricas da avaliação e as fases da avaliação e os momentos de feedback.

  • Vantagem Cegoc

    Adequamos os Sistema de Avaliação às necessidades organizacionais de cada empresa.

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Clima Social

Diagnosticar o ambiente vivido pelas organizações e identificar planos de acção que aumentam a satisfação/ produtividade dos colaboradores.

  • Como funciona

    Costumizamos instrumentos de medida, recolhemos dados, tratamos os resultados e propomos planos de ação.

  • Vantagem Cegoc

    Possuímos uma larga experiência na construção de instrumentos à medida que permitem avaliar o ambiente vivido na organização.

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Recrutamento e Selecção

Identificamos os profissionais que correspondem ao perfil, com o recurso às mais modernas técnicas da Psicologia e à utilização de instrumentos de prestígio internacional.

  • Como funciona

    Avaliamos a personalidade e competências, o percurso profissional e os aspetos motivacionais.

  • Vantagem Cegoc

    Procuramos no mercado os melhores profissionais para a sua empresa. Avaliamos em profundidade a personalidade e competências dos candidatos.

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Avaliação Psicológica e de Potencial

Metodologia adequada para situações de promoção interna, assim como para recrutamento externo , que visa conferir maior segurança, no processo de contratação.

  • Como funciona

    Compreensão das exigências da função e perfil de requisitos, seleção dos instrumentos adequados e avaliação.

  • Vantagem Cegoc

    Oferecemos uma solução customizada às suas necessidades, envolvendo consultores especializados em diversas áreas.

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