Manter uma atenção focalizada no mercado e no desenvolvimento de soluções que respondam às suas exigências nas áreas do recrutamento de qualidade, qualificação de competências, gestão de talentos.
Descrição e Análise de Funções
Identificamos e estudamos as várias funções da organização, de modo a obter uma estrutura organizacional optimizada.
-
Como funciona
Identificamos atribuições e responsabilidades; conhecimentos e qualificações; competências e indicadores de desempenho.
-
Vantagem Cegoc
Combinamos meios de diagnóstico. Intervimos numa visão global dos desafios actuais e futuros da organização.
Assessment de Competências
O êxito das organizações depende de um conjunto de comportamentos de sucesso, isto é, de competências. Importa identificar quais as mais relevantes, descrevê-las e avaliá-las.
-
Como Funciona
Utilizamos exercícios customizados individuais ou em grupo: role plays, exercícios de análise e inbasket, fact finding, etc
-
Vantagem Cegoc
Propomos, após a identificação das áreas, sessões de feedback individuais com cada colaborador.
Cultura e Gestão da Mudança
Medimos a cultura da organização ajudando no processo de mudança.
-
Como funciona
Diagnóstico da cultura actual versus a pretendida.
-
Vantagem Cegoc
A Cegoc representa em Portugal o ITIM INTERNATIONAL para a formação em Gestão Intercultural e o ITIM FOCUS.
Gestão de Carreiras
Intervimos na conceção, redesenho e implementação de Sistemas de Gestão de Carreiras.
-
Como funciona
Definimos os princípios básicos e politica de evolução profissional. Identificamos os tipos e níveis de carreira e bandas funcionais.
-
Vantagem Cegoc
Um sistema que permite cumprir de forma eficaz e eficiente os objetivos de cada percurso.
Gestão e Avaliação do Desempenho
Definimos parâmetros e métricas de avaliação e monitorização do desempenho.
-
Como funciona
Definimos as componentes da avaliação, os intervenientes e responsabilidades; as métricas da avaliação e as fases da avaliação e os momentos de feedback.
-
Vantagem Cegoc
Adequamos os Sistema de Avaliação às necessidades organizacionais de cada empresa.
Clima Social
Diagnosticar o ambiente vivido pelas organizações e identificar planos de acção que aumentam a satisfação/ produtividade dos colaboradores.
-
Como funciona
Costumizamos instrumentos de medida, recolhemos dados, tratamos os resultados e propomos planos de ação.
-
Vantagem Cegoc
Possuímos uma larga experiência na construção de instrumentos à medida que permitem avaliar o ambiente vivido na organização.
Recrutamento e Selecção
Identificamos os profissionais que correspondem ao perfil, com o recurso às mais modernas técnicas da Psicologia e à utilização de instrumentos de prestígio internacional.
-
Como funciona
Avaliamos a personalidade e competências, o percurso profissional e os aspetos motivacionais.
-
Vantagem Cegoc
Procuramos no mercado os melhores profissionais para a sua empresa. Avaliamos em profundidade a personalidade e competências dos candidatos.
Avaliação Psicológica e de Potencial
Metodologia adequada para situações de promoção interna, assim como para recrutamento externo , que visa conferir maior segurança, no processo de contratação.
-
Como funciona
Compreensão das exigências da função e perfil de requisitos, seleção dos instrumentos adequados e avaliação.
-
Vantagem Cegoc
Oferecemos uma solução customizada às suas necessidades, envolvendo consultores especializados em diversas áreas.
A actualizar...